tag:blogger.com,1999:blog-88602318148037454452024-02-02T11:24:51.024-08:00GENOSSENSCHAFTS-VERGLEICH - Leicht gemachtDer Trend, sich an Genossenschaften zu beteiligen ist erfreulich positiv, Tendenz steigend. Weniger gut ist jedoch das Wissen über Genossenschaften und deren Angebote ("Produkte").
Wie findet man also die "richtige" Genossenschaft?" Wir empfehlen: Legen Sie stets den Nutzen fest, den eine Beteiligung für Sie haben soll. WIE Sie die "passende" Genossenschaft finden, dazu können unsere Hinweise nützlich sein. Sie können Sie uns gern auch direkt - möglichst per Mail - ansprechen. Unknownnoreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-8860231814803745445.post-64634090327983646882015-11-01T10:00:00.000-08:002015-11-02T05:05:55.751-08:00Einladung der Mitglieder zur Generalversammlung.<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVgh7g1kHzZcN6o6NE1lfQWRNl_NN9eBS-eBPMhY5vmH1JEDbo-BuHIHTX7C9BiDjitCu4rizOkyY9ot4qEHtmBbRvApx2bCPxXKR5j2DLeiHJp_FEJxoNbbSy2lgu1J7BKxQ1llNqhUc/s1600/Vertrauen.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVgh7g1kHzZcN6o6NE1lfQWRNl_NN9eBS-eBPMhY5vmH1JEDbo-BuHIHTX7C9BiDjitCu4rizOkyY9ot4qEHtmBbRvApx2bCPxXKR5j2DLeiHJp_FEJxoNbbSy2lgu1J7BKxQ1llNqhUc/s1600/Vertrauen.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr>
<td style="background: #E5F5FF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Das Problem<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">In vielen Satzungen von Genossenschaften gibt es
keine persönlichen Einladungen der Mitglieder zu Generalversammlungen. Die
Mitglieder werden nur noch über große Tageszeitungen eingeladen oder erfahren
die Termine über die Homepage der Genossenschaft.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #CCFFCC; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">(FragestellerIn:
Mitglied einer überregionalen Energiegenossenschaft, 49)</span></i><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #CCECFF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Die
Folge<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Sie erfahren nicht den Termin zur General- oder
Vertreterversammlung. Somit ist ihr<b> </b>gesetzlich
verbrieftes Recht auf Mitwirkung erheblich eingeschränkt oder gänzlich
aufgehoben. Das bestätigen die relativ
geringen Teilnehmerzahlen, besonders von großen Genossenschaften, die
überregional tätig sind.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">. <o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #CCFFCC; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"> Unser </span></i></b><b><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Lösungsvorschlag<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Fast
jeder Bürger verfügt heute über eine eMail-Adresse. Lassen Sie sich –
möglichst vor Beginn der Mitgliedschaft – möglichst schriftlich - bestätigen,
dass man bereit ist, Sie per eMail über die Termine zu informieren. Auch wenn
man auf die Satzung verweist, dass die bestehende Satzung eine persönliche
Einladung nicht zulässt, kann man Sie zusätzlich per eMail informieren. Genossenschaftsmitglieder sollten mindestens den Standard erhalten, den Aktionäre auch haben. § 125 AktG. räumt Aktionären ein, dass sie verlangen können, elektronisch zur Hauptversammlung eingeladen zu werden ... <o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #CCECFF; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Die mögliche Sicht der Genossenschaft<o:p></o:p></span></i></b></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Wenn wir alle Mitglieder persönlich einladen,
kostet das viel Geld (Postzustellung). Außerdem können wir nur über eine Bekanntmachung/Einladung
über eine Tageszeitung nachweisen, dass alle Mitglieder tatsächlich eingeladen wurden. Wir
riskieren dann Anfechtungen von Generalversammlungen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #CCFFCC; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Unsere Hinweise zur Sicht der Genossenschaft<o:p></o:p></span></i></b></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Es ist
durchaus richtig, wenn eine Genossenschaft sicherstellt, dass ordnungsgemäß
eingeladen wurde. Aber es ist keine Genossenschaft eingeschränkt, Lösungen zu
finden, die beides sicherstellen: Nachweis der ordnungsgemäßen Einladung und
bestmögliche Information der Mitglieder.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Wer
sich dagegen sperrt, der scheint wirklich kein Interesse zu haben, dass viele
der Mitglieder auf einer Generalversammlung erscheinen.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #CCFFCC; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Die zusammenfassende Empfehlung<o:p></o:p></span></i></b></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Richten
Sie Ihren Wunsch sowohl an den Vorstand, wie auch an den Aufsichtsrat der
Genossenschaft. Sollte man – mit welcher Begründung auch immer – nicht bereit
sein, Sie persönlich zu informieren
(z.B. per eMail), sollten Sie nachdenklich werden. Versuchen Sie es dann
besser bei einer anderen Genossenschaft. Auch bei bereits bestehender
Mitgliedschaft, können Sie beantragen, künftig auch persönlich eingeladen zu
werden. Auf die Antwort können Sie gespannt sein. Wir sind es auch …<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #CCFFCC; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><b>Vertraulichkeitserklärung für Fragesteller: </b>Wir sichern<b> allen </b>Fragestellern <b>absolute</b> Vertraulichkeit zu. Sie
können uns jedoch jederzeit davon entbinden. <b> <o:p></o:p></b></span></i></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #E5FFEB; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Hinweise für betroffene
Genossenschaften: </span></i></b><i><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">In Abstimmung mit dem Fragesteller, bemühen wir uns in Einzelfällen –
soweit eine konkrete Genossenschaft betroffen ist - auch um
Klärung/Vermittlung direkt mit dieser Genossenschaft oder dem zuständigen
Prüfungsverband. Für den Ausbau eines starken Genossenschaftswesens und im
Interesse anderer Genossenschaften ist es notwendig, dass konkretes „Fehlverhalten“
konkret genannt wird…. <b><o:p></o:p></b></span></i></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #CCFFCC; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 459.0pt;" valign="top" width="612"><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><i><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Miteinander baut auf
Vertrauen auf – Wo Vertrauen fehlt, tritt Misstrauen ein. <o:p></o:p></span></i></b></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8860231814803745445.post-68208364382850931032015-10-25T05:48:00.000-07:002015-11-02T04:09:38.590-08:00GenossenschaftsVergleich - Leicht gemacht!<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgc_p-t_LfNRi9lTZ8ILiunFp9Kt1m5Qin6p7mkjf1ii5gCu691u82Seq3r0NZWyG6mAMuFQ8CRyt-1-7SvfYE7foI-o0_4XoqUDnY2tvd-vt11aRmRDmHs-j2Rnz5vkfWDXDne7VdQPX8/s1600/macht+sinn+f%25C3%25BCr+kluge+k%25C3%25B6pfe.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="133" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgc_p-t_LfNRi9lTZ8ILiunFp9Kt1m5Qin6p7mkjf1ii5gCu691u82Seq3r0NZWyG6mAMuFQ8CRyt-1-7SvfYE7foI-o0_4XoqUDnY2tvd-vt11aRmRDmHs-j2Rnz5vkfWDXDne7VdQPX8/s320/macht+sinn+f%25C3%25BCr+kluge+k%25C3%25B6pfe.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Immer
mehr Menschen entdecken, dass sich Genossenschaften als Lösung für eine
Vielfalt von ihren Leben-Themen anbieten. Bereits heute sind über 21 Millionen
Menschen in irgendeiner Genossenschaft Mitglied, die überwiegende Zahl davon in
Genossenschaftsbanken, gefolgt von Wohnungsbaugenossenschaften.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Genossenschaften sind auch
„nur“ Gruppen …<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Genossenschaften
– ganz einfach gesagt – Gruppen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">„Gruppen“
sind auch Unternehmen, Vereine, eine Parteien, Kirchen. Natürlich sind auch
„Familien“ Gruppen… <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Gruppen
– und somit auch Genossenschaften – sind ganz allgemein gesagt:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 43.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Ein
Zusammenschluss von Menschen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Und
das Motiv, sich zusammenzuschließen, könnte – <b>ganz allgemein</b> – lauten:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 43.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Menschen
erkennen, dass „Miteinander“ viel Sinn macht, dass Miteinander (Kooperation)
Vorteile bringt, sozusagen ein „natürlicher Vorgang unseres Lebens ist. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wir
alle sind irgendwie geübte und erfahrene „Gruppisten“, auch wenn das nicht
jedem Menschen gleich gewusst sein mag.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Kurzum,
man könnte sagen:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">- Ganz Deutschland
„cooperiert“ in Gruppen -<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wenn
Menschen in Gruppen, also Miteinander handeln, gibt deshalb der einzelne Mensch
– keinesfalls - seine höchst eigenen Interessen, seine individuellen
Vorstellungen auf.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Dennoch
wird von dem Einzelnen eine gewisse Anpassung (Kompromiss) abverlangt werden.
Es muss also so etwas wie ein „Konsens“ gefunden werden zwischen Eigen- und
Gesamt-Interesse. Leicht einzusehen, dass es spezieller „Spielregeln“ bedarf,
damit die Ziele einer Gruppe – trotz der vielen unterschiedlichen
Eigeninteressen - erreicht werden können. Von jedem Gruppenmitglied muss also regelmäßig
„Einsicht“ und „Kompromiss“ erwartet bzw. abverlangt werden. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Das
hinzubekommen, ist eine wichtige „Führungskunst“ in Gruppen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">„Gruppen“
benötigen Menschen, denen – auf Zeit – die „Führung“ der Gruppe anvertraut ist.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Im
Idealfall gelingt es einer Führung, die gemeinsamen Interessen der Gruppenmitglieder
zu erfüllen. Und wenn nicht? Im Idealfall wird eine gute „Gruppenleitung“ das
erkennen und die „Führung“ an andere abgeben. Und wenn nicht?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wir
wollen das nicht vertiefen, lediglich andeuten, dass es ebenfalls Sinn macht,
sich darum zu kümmern, dass die Gruppe auf (dem jeweiligen) <b>„Erfolgskurs“</b> bleibt und gute Regeln zu
haben, für den Fall, dass davon abgewichen wird. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Warum?
Weil die ursprünglichen Interessen der Mitglieder geschmälert werden, manchmal
sogar verschwinden können. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wer
das nicht will, ist gut beraten, sich <b>vorzeitig</b>
um gute „Spielregeln“ zu kümmern, die helfen das zu verhindern.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Halten
wir – ganz allgemein gesehen - fest:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 43.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wer
sich einer Gruppe anschließt, sollte sich <b>vorher</b>
genau informieren, ob seine/ihre Interessen dort wirklich erfüllt werden. Dazu
muss er/sie sich zunächst selbst darüber klar sein, was genau die <b>„eigenen/persönlichen“</b> Interessen sind.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 43.5pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wer
sich einer Gruppe anschließt, sollte auch wissen, dass sich seine/ihre
persönlichen Interessen im Laufe der Zeit verändern können, ebenso aber auch
die Interessen der Gruppe. Dann wäre es gut zu wissen, wie man damit umgeht,
wenn das geschieht. Das erfährt man jedoch nur – und vor allem <b>rechtzeitig </b>-, wenn man sich über die
Inhalte und Ergebnisse „seiner“ Gruppe regelmäßig informiert.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Halten
wir außerdem fest: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Die
Entscheidung in einer Gruppe mitzuwirken sollte nicht „zufällig“, sondern sehr
gezielt erfolgen. Dazu muss jede/r zunächst <b>„Zielklarheit“</b> haben, was genau seine/ihre Interessen sind. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Man
sollte sich genau über die <b>„Gruppen-Ziele“</b>
informieren und abgleichen, ob die eigenen Interessen mit denen der Gruppe
(weitgehend) <b>übereinstimmen</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Man
sollte die „Spielregeln“ der Gruppe kennen, vor allem aber darauf achten <b>„ob“</b> und <b>„wie“</b> man Einfluss nehmen kann, wenn die Gruppe von ihren Zielen
abweicht und deshalb die eigenen Interessen gemindert werden oder gänzlich drohen
verloren zu gehen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Für
ein erfolgreiches „Gruppen-Handeln“ könnten folgende <b>„Fünf Goldenen Gruppen-Regeln“</b> nützlich sein:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 51.05pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wer
sich einer Gruppe anschließen möchte, sollte sich <b>vorher</b> genau darüber im klaren sein, warum er/sie das tut und was
genau die eigenen Interessen sind <b>(„Zielklarheit“).
<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 51.05pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wer
sich einer Gruppe anschließen möchte, sollte sich <b>vorher</b> genau über die Gruppe und deren Ziel – <b>neutral</b> - informieren!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 51.05pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wer
sich einer Gruppe anschließen möchte, sollte sich <b>vorher</b> genau mit den „Spielregeln“ der Gruppe befassen, besonders
denen, die die eigenen Interessen betreffen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 51.05pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wer
sich einer Gruppe bereits angeschlossen hat, sollte sich <b>zeitnah </b>über die Arbeit und die Ergebnisse der Gruppe informieren
oder informieren lassen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 51.05pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wer
sich einer Gruppe angeschlossen hat und sich <b>unsicher</b> darin ist, mit deren „Spielregeln“ umzugehen oder die
Informationen der Gruppe zu beurteilen, sollte wissen, wer ihm/ihr dabei <b>neutral </b>behilflich sein kann. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Die
vorstehenden Regeln gelten – allgemein und sinngemäß - für <b>alle Gruppen</b>, gleich ob wirtschaftlich, sozial, partei- oder
religionsbezogen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Eine
Genossenschaft ist ein Wirtschaftsbetrieb. Das gilt auch, wenn sie soziale
Zwecke verfolgt. Aber es ist nicht „irgendein“ Wirtschaftsbetrieb, sie ist ein
„gemeinschaftlicher“, wie es das Gesetz definiert (§1GenG). <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Daraus
folgt, dass die Genossenschaft (eG) nicht irgendeiner Person x oder y gehört,
sondern sie gehört <b>allen</b>
Mitgliedern.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Eine
zweite Besonderheit – worin sich eine Genossenschaft fundamental von z.B. einer
GmbH oder AG unterscheidet, ist die <b>Verpflichtung
(!) zur Förderung ihrer Mitglieder</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Was
genau darunter zu verstehen ist, kann von Genossenschaft zu Genossenschaft
anders sein. Die Satzung jeder Genossenschaft gibt dazu Auskunft; manche
Genossenschaften haben auch dazu <b>spezielle
Förderrichtlinien</b> entwickelt.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Und
Genossenschaften haben eine dritte wichtige „Spezialität“. Sie <b>müssen</b> einem Genossenschaftlichen
Prüfungsverband angehören. Dies ist ein Verband, der –je nach Größe der
Genossenschaft – jährlich oder alle 2 Jahre – seine Mitgliedsgenossenschaften
prüft und dazu einen Bericht <b>(Prüfungsbericht)</b>
anfertigt. Geprüft wird z.B. der Jahresabschluss und die Geschäftsführung. Das wäre
z.B. eine Möglichkeit, um sich über „seine“ Genossenschaft neutral zu informieren.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Aber
woher bekäme man Antworten, wenn man <b>noch
kein Mitglied</b> ist, es erst werden möchte?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Die
Prüfungsverbände könnten es, tun es aber aus „Datenschutz-Gründen“ <b>nicht</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Bliebe
also wohl nur die Information durch jede Genossenschaft selbst? Zunächst ja,
jede Genossenschaft hat eine Homepage, verfügt über – mehr oder weniger –
geeignetes eigenes Informationsmaterial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Das
wirft allerdings <b>wichtige Fragen</b>
auf:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;">a.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wie
komme ich auf die Homepage einer bestimmten Genossenschaft, wenn ich den Namen
der Genossenschaft (noch) nicht kenne?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif"; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;">b.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wie
„neutral“ ist die Information (also auch die Homepage) einer Genossenschaft,
denn es geht auch bei ihr um „Werbung“? <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Natürlich
sind Genossenschaften auch in den „Social Medias“ angekommen. Facebook, Xing
und andere Gruppen werden von Genossenschaften genutzt. Ein beliebtes „Spiel“
sind auch „Foren“ (unterschiedlichster Arten) geworden, auf denen Menschen über
ihre Erfahrungen in oder mit Genossenschaften sprechen. Leicht vorstellbar,
dass auch dort Meinungen und Stimmungen für oder gegen Genossenschaften gemacht
werden können, manchmal sogar ganz gezielt. Was so „objektiv“ daher kommt, muss
keinesfalls auch „objektiv“ sein …<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Die
<b>„brennende“ Frage</b> bleibt
offensichtlich unbeantwortet:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 39.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wie
oder wo kann sich ein Mensch <b>„neutral“</b>
informieren, der beabsichtigt Mitglied einer Genossenschaft zu werden?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Weil
es genau für diese Frage keine befriedigende Antwort zu geben scheint, haben
wir <a href="http://www.genossenschaftsvergleich.de/">www.genossenschaftsvergleich.de</a>
entwickelt.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.75pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wir, das ist der <b>MMW Bundesverband für
Cooperationswirtschaft e.V</b>.. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.75pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">MMW ist spezialisiert auf
„Cooperationen“, deren Gestaltung, Entwicklung und Optimierung. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.75pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">MMW heißt: <b>„Menschen Machen Wirtschaft“.</b> Dieser Name ist zugleich eine
Kurzform unseres Programms:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.75pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 39.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wir
möchten, dass Menschen <b>(selbst)</b>
Wirtschaft machen. Und das geht in Cooperationen am besten. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Denn:
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 39.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Unsere Natur kooperiert, sie
konkurriert nicht. Und sie ist mit ihrer Kooperation sehr effektiv und
effizient.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">MMW
organisiert deshalb Verbände aus den Bereichen Genossenschaften – Vereine –
Stiftungen -Parteien – Kirchen – Sonstige Cooperationen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">MMW
verfügt – national und international – über ein Netzwerk von Coop-Partnern, die
alle ausgewiesene Experten in Sachen Cooperation sind. Dazu gehören z.B.
vielfältige Beratungsgruppen, Journalisten, Wissenschaftler und andere
Fachverbände.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Unser
Anliegen ist – <b>in Bezug auf
Genossenschaften</b> - vor allem:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 39.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Mehr
Menschen zu ermutigen, Mitglied einer Genossenschaft zu werden.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 39.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Neue
Lösungen in allen Bereichen der Wirtschafts-, Finanz-, Sozial- und Kulturwelt -
sozusagen - in einer Kultur des Miteinanders zu befördern.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 39.75pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Eine
nachhaltig positive Verbindung auch im Zusammenwirken von
Leben-Umwelt-Wirtschaft anzustreben.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Dafür
stellt unser Informations-Portal „Genossenschaften vergleichen“ eine wichtige
Grundlage dar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wir
möchte – gemeinsam mit Genossenschaften, der Mitgliedern oder potenziellen
Mitgliedern – dazu beitragen, noch mehr Faszination in und für Genossenschaften
zu bewirken.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";">Wir
freuen uns auf eine breite Resonanz und ein lebendiges Miteinander. Gern können
Sie auch per Mail (<a href="http://www.info@menschen-machen-wirtschaft.de/">www.info@menschen-machen-wirtschaft.de</a>)
direkt Kontakt zu uns aufnehmen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , "sans-serif";"> <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.com0